2024年风电制氢、制甲醇和氨产业发展上海论坛将于1月23日-24日举办
第二届2024年船舶海工新技术应用展望华东（靖江）会议将于2月28-29日举办
免费赠送的2024年龙版中国造船厂地图广受中外欢迎，有图有真相
2024
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小沪小华入职
沪东中华数字员工重磅发布
沪东中华造船公司加速推进数字化转型建设
公司2024年首个工作日，迎来2名特殊新员工，集人工智能AIGC、流程自动化RPA等前沿技术于一体的数字员工——“小沪”“小华”在公司OA网首页、东华大厦大屏幕恭贺全体员工“新年好！”至此，全体员工在数字世界多了2名可靠的同事，标志着公司数字化转型从自动化升级到智能化，为推动公司高质量发展凝聚“数智”合力。
党的二十大报告提出 “加快建设网络强国、数字中国”，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。当前，数字化、智能化已成为企业转型发展的风向标，作为国内唯一拥有自主知识产权三维工业软件的骨干央企，数字员工“入职”，为公司数字化转型增添强大动力。
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00:23
PART.01
数字员工形象靓丽
沪东中华数字员工档案
男数字员工——小沪
脸部形象由公司科技精英、青年英才男员工脸部特征合成，身高180cm，射手座，勇敢果断，具有极强学习能力，喜欢探索未知，拥有勇往直前不畏困难的性格。
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01:27
AI绘制形象创建过程
女数字员工——小华
脸部形象由公司三八红旗手、巾帼文明岗员工脸部特征Ai合成，身高168cm，狮子座，拥有出色的才能，做事细腻认真，具有极强事业心。
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01:41
AI绘制形象创建过程
公司党委工作部于2023年8月底发起“数字员工”形象征集活动，各部门踊跃投稿，提供了几十幅数字员工形象，这些作品正面阳光，形式多样，具有亲和力的同时充分体现AI智能特征，经过初选，9幅作品入围。此后，经党委工作部、工艺技术研究所、东欣公司等10多个部门深入研究探讨，历经10余次修改，最终由评委组确定“小沪”“小华”形象。
PART.02
数字员工亮点纷呈
数字员工不仅是颜值担当，也是效率“达人”，不仅在流程自动化办公方面得心应手，更具备深度学习、自我进化、感知交互等“数智超能力”，可以帮助大家从繁琐的重复性线上办公中解放出来。未来，他们将和每一位沪东中华人一起，为公司高质量发展贡献力量。
研发设计智能化
核心功能之一ChatSPD，融合人工智能，接入大语言数据模型，运用深度学习、知识图谱、自然语言处理等技术为设计人员提供在线交互功能，海量船舶设计知识查询、文案创作及编写、专业技能咨询等服务，让研发设计更加智能化。
管理流程自动化
可以执行管理、设计等岗位上某些简单、重复、繁琐、规则性强的任务，如图纸批量上传下载，表单制作等。具备多系统信息交互功能，能在各独立系统间自动完成图纸、文件、数据等信息的上传下载、业务审批、交互处理等流程。
供应链管控透明化
联通ERP、SPM、SPDM、致信等信息系统，将大量业务数据灵活转换为数字资产，通过大数据运筹学、智能算法等对供应链进行需求精准预测、库存管理优化、异常应急响应、风险智能管控，确保供应链高质量稳定运行。
质量控制精细化
能实现检测数据自动录入与采集等工作，还能帮助质量检验人员进行缺陷检测分析、AI智能评片等复杂度较高的工作，推动质量控制向精细化发展。
财务管理实时化
帮助财务人员“一键式”操作差旅审单、报表统计、报销审核、银行对账、发票处理等工作，减少简单的重复劳动，将更多时间用于创造高价值工作。
