8月7日—8月11日，大连中远海运重工“TRIZ理论”创新方法第一期培训班成功举办。在8月7日的开班仪式上，大连中远海运重工“TRIZ理论”创新方法推广应用中心正式揭牌，大连市甘井子区科技和工业信息化局副局长李楠楠、大连工业大学教授于占元、辽宁省创新方法研究会副会长周志舰、大连中远海运重工常务副总经理饶洪华等领导出席揭牌暨开班仪式并讲话。来自公司各部门的近40名业务骨干人员参加了第一期培训。
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李楠楠与饶洪华为创新中心揭牌
饶洪华对“创新中心”未来工作提出三点要求：一是要注重培养和引进TRIZ理论和创新方法领域的专业人才，推动技术领域的突破；二是通过系统性的研究和实践，深度挖掘创新的突破点和潜在机会；三是深入推进跨学科和跨部门的团队协作，搭建各专业创新合作平台。
李楠楠对本次TRIZ理论创新方法推广应用中心的建立给予高度评价，她表示大连中远海运重工的发展与科技和工业的发展高度契合，未来必将打造创新方法与TRIZ理论的全面应用，进一步推动企业实现高质量发展。
本次创新方法培训班分两期，每期5天，全员以“带题参与，封闭培训”的形式进行，课题征集27项，专业范围涵盖设计优化、工艺改进、精度控制、工装设备及安全环保等领域。
本期培训班课堂上培训讲师以真实案例，场景分析的形式展开讲解，学员在授课的过程中与讲师问答互动，讲师侧重讲解TRIZ创新理论中的物理矛盾、功能分析、因果链分析、资产分系统裁剪等内容帮助学员系统的分析课题中出现的障碍问题。
课中学员进行小组内问题讨论与分析，从不同角度和维度分析论述TRIZ理论创新方法，讲师根据每个小组给出的方案做最后的辅导。培训讲师在群内一对一帮助学员纠正思路，辅导学员更加准确的掌握创新的方法，课后每位学员根据当天的学习内容完善自己的课题，经过5天封闭式培训，每位学员都完成自己的课题，最终完整呈现36份课题，为初级班的培训画上圆满句号。二期高级培训班将于10月正式开班。
TRIZ（Theory of the Solution of Inventive Problems发明问题解决理论）作为一种先进有效的创新方法，比起传统的创新方法，具有更加鲜明的特点和优势，它是以技术发展进化规律为基础来研究整个产品的发展过程，成功的为创新工作者揭示了创新发明的内在规律及原理，帮助技术人员快速的确认并解决系统中存在的矛盾，目前TRIZ创新方法在大连中远海运重工得到了全面的推广和应用，在技术问题解决、生产工艺优化和安全质量改进等方面取得了一定的突破和创新。
图片 | 张莹 杨洋
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