谷歌宣布大规模裁员!“员工睡梦中收到裁员邮件”、“波及全球1.2万人”、 ……员工睡梦中收到裁员邮件,波及的1万多被裁员人被老板CEO“劈柴”称赞为极才能人才。
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谷歌CEO皮查伊致员工信
谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)因其姓名发音,被中国网民称为“劈柴”。他在通知中说“This will mean saying goodbye to some
incredibly talented people we worked hard to hire and have loved working with. ”,对不幸被裁员的员工称赞为极才能人才。
桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai),1972年出生于印度,曾获印度IIT-Kharagpur学士学位、斯坦福大学硕士学位、宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA。
桑达尔·皮查伊于2004年加入谷歌公司。长期以来主要负责Chrome、谷歌工具栏等产品。2013年3月14日,桑达尔·皮查伊正式接替安迪·鲁宾(Andy Rubin)担任谷歌Android总裁一职。2015年10月2日,桑达尔·皮查伊正式成为谷歌公司新任CEO。
2017年7月,Google母公司Alphabet宣布,任命谷歌CEO桑达尔·皮查伊加入董事会 。
2019年12月,由于谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)将分别辞去母公司Alphabet CEO和总裁的职务,现任CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)将接任,并同时担任母公司和谷歌的CEO。
席卷全球的裁员大潮给科技行业带来了沉重打击,硅谷精英卸下了光环。
谷歌半夜发出裁员信,涉及1.2万人
1月20日晚间,谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)在致员工信中确认将全球裁员约1.2万人,占员工总数逾6%,是该公司有史以来规模最大的一轮人员精简。
皮查伊于当地时间20日凌晨2点18分发出致员工信,此时大多数的美国员工都在睡梦中。
其中,美国裁员安排将即刻生效,而其他国家依照当地法律和惯例,裁员流程需要更长时间。该公司披露,美国的补偿方案包括,至少60天的通知期,被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费,此外,员工工作每满一年,将获额外两周工资补偿。
“在过去两年里,我们经历了急速增长的时期。为适应和推动这种增长,我们开启了大量招聘,但当时的经济状况与我们现在面临的完全不同,”皮查伊在电子邮件中说,“裁员将影响谷歌员工的生活,这一事实令我深感沉重,我对裁员决定负上全部责任。”
美国互联网巨头现“裁员潮”
短短三天内,微软、亚马逊、谷歌三家科技巨头就合共裁员4万人。谷歌的裁员计划将这一轮“科技裁员浪潮”推向了新的“高峰”。
据南方都市报梳理,随着谷歌大量削减岗位,全球科技行业在2022年全年和2023年迄今的裁员总人数已突破20万人,涉及数百家大小科技公司。
1月18日,微软证实拟于3月底前裁员约1万,裁员比例不足5%。不过,仍是该公司八年多来最大规模的一次人员缩减,微软CEO纳德拉称,要让微软的成本结构对标收入和客户需求。
同日,亚马逊确认启动1.8万人裁员计划,为该公司创立28年以来最大规模的“瘦身”措施,也创科技企业历来裁减人数之最。
再往前,2022年11月5日,马斯克收购推特成为CEO后不久,推特宣布裁员50%,马斯克称“当公司每天亏损超过400万美元时,没有别的选择”。
2022年11月9日,Meta宣布裁员1.1万,占员工总数的13%,是Meta18年来历史上首次大规模裁员。除了裁员外,CEO马克·扎克伯格称还将实施其他削减成本的措施,包括削减可自由支配指出,以及将招聘冻结期延长至2023年第一季度。
目前,在五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、谷歌中,唯有苹果目前未有裁员消息传出。不过,苹果已经冻结了招聘。