江南重工，从1997年成立开始至今，主营业 务也一直随着公司的发展要求而转型升级。从刚开始的钢结构制造到现在的液罐以及其他装备，江南重工在不断地转型、创新、发展。特别是2020年开始扩张后，由一开始单一的C型罐制造转型为三型罐制造，也就是A、B、C型罐一起制造。面对 增加了近50%的物量 ，他们在技术创新、人员配置上都进行突破 。
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在技术创新上
用 高效焊、埋弧焊、气体保护焊代替传统的手工焊接，从而提高工作效率；
与江南研究院以及相关生产部门 深度融合，将工序合理化，实现高空作业平地做、封闭作业敞开做、交叉作业阶段性做；
推进节拍化建造，以东区4号平台甲板罐为例，从钢板到绝缘再到吊装，进行流水线作业，工作效率得到大幅度提高。
在人员配置上
在三型罐上，固化人员建造，这样分工有序，在质量上不仅有所保证，而且效率也越来越高；
在 人员结构上，梳理劳务团队，择优选择，保持主体工种人员不变，精简密配人员；
为了稳定人员，固定每月收入＋逐月提升模式，让员工越干越有钱，越干越有劲。
同时进行技能培训使得三型罐建造人员工种互通，这样避免等工的情况出现。
通过这两年江南重工的一个转型，江南重工今年 完成了661个分段、3型50个整罐、4船套FGSS调试以及1船套调距桨 。未来，江南重工将 以设计能力为主抓手 ，自主设计产品， 以满足客户需求为导向 ，提高产品质量，降低制造成本，提高员工收入，达到 共赢 的状态。
转型、创新、发展 是江南重工这几年的关键词，面对现在，已有所得，面对未来，还在脚下，让我们携手一起前进。
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策划/ 蔡勤宏 余俊伟 梁 静
文/ 梁 静 陈蕾婷
编辑/ 陈蕾婷
