近日，广州市南沙区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发出通告，对龙穴街、南沙街等区域实施临时封控、管控措施，并全面开展全员核酸检测。
中国船舶集团旗下广船国际高度重视、周密部署，第一时间启动了疫情防控应急响应，组织防疫工作专项小组迅速研究制定疫情防控措施，配合开展流调溯源、追踪管理、临时静态管理等工作，全力以赴防范疫情风险。
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为全面做好新型冠状病毒疫情防控工作，切实保障广大员工群众生命安全和身体健康，广船国际新型冠状病毒防疫联络办公室连续发布了多个关于疫情防控要求的通知，请广大员工牢记于心、严格执行，做好个人防护，助力防疫工作开展。
公司最新疫情防控要求
总体要求
各部门、子公司要进一步提高政治站位，坚持底线思维，把做好疫情防控作为当前工作的重中之重，明确党政主要领导是本单位疫情防控工作第一责任人，要将部门内本协工、承揽公司员工、A包人员、临时借工、相关方等各类人员纳入本部门疫情防控体系统一管理，不得出现盲区和死角，严格落实公司各项疫情防控措施。
补充要求
（1）9月27日以来到过南沙厂区的人员（含相关方和临时来访人员）立即就地停止流动，即日起连续3天每天进行核酸检测。
（2）各部门、各网格管理员落实、督促本部门员工/相关人员认真、准确填报“员工轨迹”小程序，特别是及时更新前一晚居住地变化、核酸检测时间及结果等相关信息。
（3）各网格管理员要关心、掌握本网格内人员的流动情况，做到按小时了解本网格内的人员动态变化。
（4）对于被赋黄码、红码的人员，应及时向本人当前所在地社区、公司网格员报备，按照政府疫情防控要求执行。
（5）不信谣、不传谣，不在个人参加的各类微信群、网络平台交流、转发疫情等敏感信息，一切以官方发布信息为准。
假期员工出行及返岗防疫要求
国庆长假员工坚持做到“不到中高风险地区、非必要不离穗不离粤”（跨市常期居住除外），确需前往的要严格履行审批手续并报备所在部门，部门要掌握员工假期出行动态。
离穗离粤人员返岗要求（跨市居住除外）：
（1）国庆期间及节后三天内返岗的离穗离粤人员主动向部门报备，各部门要落实专人提前对其进行风险排查，在健康码、行程码无异常的情况下，凭 48 小时内 2 次核酸阴性证明（至少间隔 24 小时且其中一次在广州检测）方可返岗。
（2）发热、干咳等症状者、“红码” 、“黄码”等人员不得入厂（宿舍）。
（3）广州市内临时来访人员提供48小时核酸报告，广州市外临时来访人员凭48小时内2次核酸报告（至少间隔24小时且其中一次在广州检测），10月11日起恢复为常态化管控。
持续做好入境人员管理
对入境人员实施“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施，在集中隔离医学观察的第 1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测，在居家健康监测的第 3天开展一次核酸检测。入境人员集中隔离期满“人、物、环境”采样检测，结果均为阴性后，点对点转入居家健康监测。居家健康监测满 3天且采样检测为阴性后，转入常态化工作和生活。
来（返）穗员工健康管理
（1）7天内有本土病例报告的地级市旅居史人员来（返）穗后3天内完成 1次核酸检测。
（2）对近 7天有高风险区旅居史的来（返）穗人员实施“7天集中隔离医学观察”，在集中隔离第 1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。
（3）对近 7天有中风险区旅居史的人员，实施“7天居家隔离医学观察”，在居家隔离医学观察第 1、4、7天各开展一次核酸检测；如不具备居家隔离医学观察条件，实施集中隔离医学观察。
（4）7天内有低风险地区（即中、高风险区所在县〔市、区、旗〕的其他地区）旅居史的人员，3天内应完成两次核酸检测（间隔 24小时），未获得两次核酸检测阴性结果前不得来厂（宿舍），避免前往人群聚集场所，尽量避免乘坐公共交通工具，做好自我健康监测，出现不适及时就医。管理期限自离开风险区域算起。
临时来访人员疫情管控
（1）当广州市无高中低风险区及疫情报告时。行程码无广州市外（仅为广州市）旅居史的临时来访人员，持 48小时阴性核酸报告可进厂（宿舍）；
（2）当广州市有高中低风险区或疫情报告时。行程码无广州市外（仅为广州市）旅居史且来自广州市非中高低风险地区的临时来访人员，须持 24小时阴性核酸报告方可进厂（宿舍）；
（3）行程码有广州市外旅居史的临时来访人员，如旅居地无高中低风险区及疫情报告，持 48小时阴性核酸报告可进厂（宿舍）；如旅居地有高中低风险区或疫情报告的，须参照第三点“来（返）穗员工健康管理”要求执行，如因物资送货等特殊情况需紧急来厂的，接洽部门要严格审核，排除风险后来访人员可凭审批表及抵穗后的 24小时内核酸阴性报告方可进厂（需严格做好防护、减少接触）。
（4）临时来访人员来厂（宿舍）前先与对接部门联系，接待部门按公司防疫要求审核并办理来厂前手续，符合要求才通知来厂，进入公司门岗（宿舍）时主动接受门岗检查，扫“通行码” 后进入。
（5）新入职人员体检时，公司不再统一安排核酸检测，按上述临时来访人员管控。
严格落实日常防疫要求
（1）员工坚持做到“不到中高风险地区、非必要不离穗不离粤”（跨市常期居住除外），确需前往中高风险地区或离穗离粤的要严格落实“离穗由上一级领导审批，离粤提一级审批”要求，填报审批单报批。其中员工在 OA 流程或“广船服务平台 APP”中办理出差、培训、休假等手续时，审批人须同时对离穗离粤类人员防疫方面严格审核把关，员工不再另行填报纸质“离穗离粤”审批表重复审批。
（2）员工每天出门上班前自测体温，有发热、干咳等症状者、健康码“黄码”等人员要及时向所在社区、部门上报，履行个人防护责任，在未排除感染风险前不出行。
（3）员工每天9:00时前（国庆、元旦、春节等长假期间11:00时前）准确填报“员工轨迹”小程序，认真填写个人及家人的健康信息。
（4）加强员工八小时以外管控，休息期间，减少不必要外出，按照工作地和居住地“两点一线”从严管理，不得参加聚餐等聚集性娱乐活动，关注所在小区或住所附近地区疫情动态，做好个人及家人防护。
（5）增强自我防护意识，坚持勤洗手、勤通风、勤消毒等个人健康习惯，严格落实公共场所佩戴防疫口罩（生产现场戴专用口罩）、1米线、减少公用物品接触等健康措施。
（6）做好宿舍房间的通风及清洁卫生，物业需严格执行登记人员入住，禁止留宿他人，禁止社会人员随意进入工人新村，确有需要进入的必须报物业管理处登记备案并扫码填报信息。
（7）乘坐公司交通车时配合司机做好体温测量，坚持扫码登记、录像留底等防疫措施，严禁“黄码”、“红码”人员乘坐公司通勤车和公务车。
（8）办公室和宿舍加强通风换气，保持空气流通，门岗、食堂、电梯、会议室、培训课室及试航船舶公共区域做好日常消杀，人员密集的办公场所、班组房、宿舍区各商超饭店等至少每周消杀2次并做好消杀记录。
（9）员工出现红、黄码、涉疫受管控等情况要立即报告所在部门，各部门每天上午10时前、下午15时前，将部门员工涉疫异常情况反馈至公司防疫办联络人处。
（10）公司防疫办公室每天在工作群中发布当天国内中高风险地区汇总及重要防疫信息，各单位及时传达到员工进行自查和上报。
疫情防控，人人有责！
希望广大员工：
多一份担当、多一份耐心、
多一份理解、多一份坚持，
让我们凝心聚力、攻坚克难，
一起守护好我们共同的家园！
编辑来源：广船国际
